五月，依斯倍環保敞開了懷抱，迎來了一批朝氣蓬勃、精神飽滿的小伙伴們。隨著環保行業的不斷發展，企業的發展也是日新月異，及時注入新鮮血液，培養儲備人才，能夠為公司優化崗位結構，同時也為保證企業長遠發展提供充足的后備力量。近日，依斯倍環保迎來了一批優秀的小伙伴們入職。

為了讓依斯倍環保新入職的小伙伴們盡快做好從學生轉變為生產新人的角色互換，更快地適應和融入工作環境，學好企業文化理念，思想觀念盡快適應企業發展，從零開始，加快學習的步伐，將書本中的知識轉化為生產現場的操作技能，使其合格上崗。車間生產主管定期會給他們組織了一場全面的、系統的崗位培訓。

通過培訓，不僅能拉近領導與新進員工之間的距離，讓大家深切地感受到領導對員工的關懷，還能提升企業歸屬感，開拓工作思路，對新員工今后工作及努力方向進行科學引導，讓新員工對未來更加充滿信心。

由于新員工們的經驗和能力有所欠缺，為了使新員工盡快適應車間工作環境，提高操作技術水平，滿足企業發展需要，肩負起崗位工作的責任，根據工作需要，生產主管為他們分配了優秀的師傅，采用“一對一”的模式進行教學與操作，達到“相互監督、共同提高”的目標，相信假以時日，定當刮目相看。

因為你們的加入，讓生產車間增添了新的活力，積蓄了更多的能量。未來，依斯倍環保在保證優質生產的同時，更加深入的開展科技創新工作，助力企業持續發展和品牌樹立，讓我們所有的環保人攜手共進，一同創造更美好的綠水青山。